管理者として大切にしていること
私は看護管理者として、患者さんを中心に看護師が生き生きと働ける職場が作れるようにしたいと思っています。
そのために日々患者さんと話し、スタッフと話し、病棟の中をラウンドし、今何が問題なのか、解決することは何かを考え行動するよう心がけています。
また、新病院が開設され病院全体が新たな方向に進み始めていることから、スタッフひとりひとりがよりよい医療の提供ができるよう歩み出しています。
その中で私も組織変革の推進者として、自部署だけでなく他部署と横断的に協働し、看護の質の向上・リスク管理・人材育成を実践しながらマネジメント能力を磨き、成長していきたいと思います。