活動内容

北里大学病院・北里大学東病院 係長・主任合同研修会

北里大学病院・北里大学東病院 係長・主任合同研修会

2011年9月25日(日)、北里大学L2号館において、「北里大学病院・北里大学東病院 係長・主任合同研修会」を開催しました。両病院の看護係長・主任看護師を対象とした研修会で、165名の看護師が参加しました。

講師:松下 博宣先生

今回の研修の目的は「キャリアパス構築に向け、コンピテンシーの理解を深める」です。研修の最初に北里大学病院 別府看護部長より、新たなキャリアパス構築として、コンピテンシーの概念を活用した「北里版 キャリアラダー」の作成について話されました。キャリアラダーの作成には、係長・主任の参画が不可欠です。そこで今回は、コンピテンシーの理解を深めるために、東京農工大学大学院技術経営研究科教授の松下 博宣先生を講師に迎え、「健康医療サービスイノベーションの新視点:コンピテンシー理論とクリニカルラダー」をテーマにご講演いただきました。

北里大学病院・北里大学東病院 係長・主任合同研修会

講義は、日本の医療をとりまく社会・経済情勢や人材論にはじまり、基本コンピテンシーについて、看護師のコンピテンシー事例について、成果責任・コンピテンシーと目標管理のメソドロジーなど盛りだくさんの内容でした。ほぼ1日の講義でしたが、松下先生のユーモアを交えたテンポのあるお話や、途中に挟まれるグループディスカッションでの意見交換などで、あっという間に、1日の研修が終了しました。

今回の研修の内容を生かし、看護コラボレーションセンターでは、臨床現場で働く看護師とともに、「北里版 キャリアラダー」の構築を目指します。進捗の状況につきましては、今後もこのページで報告していきます。

研修会の様子

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